Eindejaarspremie en syndicale premie voor uitzendkrachten: alles wat u moet weten
Als uitzendkracht heeft u mogelijk recht op een eindejaarspremie. Dit is een extraatje bovenop uw loon dat u kunt ontvangen als u aan bepaalde voorwaarden voldoet. Wij begrijpen dat de regels omtrent de eindejaarspremie soms verwarrend kunnen zijn. Daarom hebben we dit artikel opgesteld om u te informeren over alles wat u moet weten over de eindejaarspremie voor uitzendkrachten.
In dit artikel vindt u informatie over wanneer u uw premie ontvangt, aan welke voorwaarden u moet voldoen, hoe de premie berekend wordt en hoe deze uitbetaald wordt. We behandelen ook speciale gevallen zoals loonbeslag, schuldbemiddeling en verlies van het premiedocument. Tot slot leggen we uit hoe u de eindejaarspremie moet aangeven op uw belastingaangifte.
Als lid van BBTK Limburg staat ons team altijd klaar om u te helpen en te ondersteunen. Heeft u na het lezen van dit artikel nog vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We helpen u graag verder!
Wanneer ontvangt u uw eindejaarspremie?
De eindejaarspremie wordt uitgekeerd in de maand december volgend op het einde van de referteperiode. Zo wordt de premie voor 2024, met als referteperiode 1 juli 2023 tot 30 juni 2024, toegekend in december 2024.
Voorwaarden voor het ontvangen van een eindejaarspremie
Uitzendkrachten hebben recht op een eindejaarspremie als ze tijdens de referteperiode, in een vijfdaagse werkweek, minstens 65 dagen of 494 uren hebben gewerkt. Voor een zesdaagse werkweek geldt een minimum van 78 dagen of 494 uren.
De referteperiode loopt van 1 juli tot 30 juni van het volgende jaar. Enkel de dagen en uren die onderworpen zijn aan de sociale zekerheid, tellen mee.
Uitzonderingen en gelijkstellingen:
- Maximum 5 dagen economische werkloosheid worden automatisch gelijkgesteld.
- Uitzendkrachten die tijdens de referteperiode in vaste dienst treden bij de gebruiker waar ze voorheen als uitzendkracht werkten, hebben recht op de premie als ze minstens 60 (72) dagen of 456 uren tellen. Bepaalde documenten moeten hiervoor bezorgd worden.
- Dagen van arbeidsongeval onder een uitzendovereenkomst kunnen meetellen, maar hiervoor moet een attest van de verzekeringsmaatschappij bezorgd worden.
- Dagen en uren gewerkt in het kader van een flexi job tellen mee voor de toekenning, maar het flexiloon telt niet mee voor de berekening van het bedrag.
- Vanaf premiejaar 2022 worden dagen van tijdelijke werkloosheid corona in aanmerking genomen onder bepaalde voorwaarden.
Hoe weet u of u een eindejaarspremie krijgt?
Als u aan de voorwaarden voldoet, ontvangt u in december een document van het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten. Indien u eind december nog niets ontvangen heeft, neem dan telefonisch of schriftelijk contact op met het Sociaal Fonds.
Berekening van de eindejaarspremie
Vanaf 2016 bedraagt de brutopremie 8,33% van het brutoloon dat u als uitzendkracht verdiende tijdens het refertejaar. Van dit bedrag worden sociale zekerheidsbijdragen (13,07%) en bedrijfsvoorheffing (23,22%) afgetrokken. De nettopremie bedraagt ongeveer 66% van de brutopremie.
Betaling van de eindejaarspremie
Het originele document dat u ontvangt, laat u toe de betaling van de premie te bekomen. U kunt dit document afgeven bij uw vakbond of, indien u geen vakbond heeft, ingevuld terugsturen naar het Sociaal Fonds voor betaling vanaf 2 januari 2025.
De eindejaarspremie is slechts drie jaar geldig, hierna worden geen betalingen meer uitgevoerd.
Speciale gevallen: beslag, schuldbemiddeling en verlies van premiedocument
- Bij loonbeslag of loonoverdracht zal het Sociaal Fonds in januari 2025 contact opnemen met uw schuldeiser om de nodige berekeningen te maken.
- Bij schuldbemiddeling wordt de volledige premie uitbetaald op de rekening van de bemiddelaar.
- Bij verlies van het premiedocument kan een duplicaat aangevraagd worden, maar pas vanaf maart 2025.
Eindejaarspremie en belastingaangifte
De eindejaarspremie moet aangegeven worden op de belastingaangifte van het jaar waarin deze uitbetaald wordt. U ontvangt hiervoor een fiscale fiche 281.10. Zo moet de premie van 2024, uitbetaald in 2025, aangegeven worden met de inkomsten van 2025. De fiscale fiche hiervoor ontvangt u eind maart 2026.
Syndicale premie
Werknemers die aangesloten zijn bij BBTK en recht hebben op een eindejaarspremie, ontvangen ook een syndicale premie. Deze premie is voor 2024 vastgesteld op 120 euro en wordt automatisch samen met de eindejaarspremie uitbetaald.
