Naast maaltijdcheques en ecocheques bestaan er ook sport- en cultuurcheques.
Een werknemer kan jaarlijks tot maximaal 100 euro sport- en cultuurcheques krijgen van zijn werkgever. De cheques kunnen gebruikt worden door het hele gezin en zijn 15 maanden geldig, telkens van 1 juli tot 30 september het volgende jaar. Ze mogen geen bestaande loonvoordelen vervangen.
Een van de voorwaarden voor die vrijstelling van RSZ en belastingen is dat er een cao moet gesloten worden op sector- of ondernemingsniveau. Het zijn vooral individuele bedrijven die beslissen dit extraatje toe te kennen aan hun personeel.
Met sport- en cultuurcheques kan je terecht in meer dan 3.000 sport- en cultuurcentra. De culturele en sportorganisaties moeten wel erkend of gesubsidieerd zijn (musea, theater, sportclubs …).
NIEUW: Sinds 1 juli 2024 zijn er geen papieren cheques meer mogelijk, enkel nog elektronisch. De geldigheidstermijn wordt langer (15 maanden) en de cheques kunnen binnen bepaalde grenzen gereactiveerd worden nadat ze vervallen zijn.
Vragen? Contacteer ons via 011 26 09 00 of admin.hasselt@bbtk-abvv.be.
